Atelier sur l’élaboration d’un manuel de procédures de gestion des carrières et de plans-types de carrières des RHS
ATELIER SUR L’ELABORATION D’UN MANUEL DE PROCEDURES DE GESTION DES CARRIERES ET DE PLANS-TYPES DE CARRIERES DES RHS
Le Ministère de la Santé, représenté par sa Direction Centrale des Ressources Humaines, en partenariat avec l’Agence Française de Développement (AFD),
a organisé les 28 et 29 mars 2019, un atelier portant sur : l’élaboration d’un manuel de procédures de gestion des carrières et plans-types des carrières des RHS. Notons que ces travaux rentrent dans le cadre du répertoire des métiers et compétences de la santé.
Cet atelier, dont l’ouverture a été présidée par Monsieur Félix NDONG-OBIANG, Secrétaire Général Adjoint du Ministère de la Santé, représentant Mme Le Ministre d’État empêché, avait pour objectif de répondre à la problématique des gestions des carrières du personnel. La salle multimédia du CHUL a servi de cadre pour cet échange.
En termes de recommandations formulées par Monsieur Chédikhe KA, expert consultant de l AFD, nous notons :
- La réduction des retards et les risques de perte des dossiers ;
- L’élaboration d’un plan de carrière à suivre ;
- La mise en place d’un système de communication sur la carrière ;
- L’augmentation de la capacité d’accueil et le quota des établissements de formation sanitaire (INFASS, USS…)
